Avec la venue des célébrations de notre 35e anniversaire, nous avons senti le besoin de refaire notre signature. Nous avons donc remonté l’histoire et refait le trajet de ces 35 dernières années pour nous demander quel en avait été le fil conducteur. Qu’est-ce qui a permis de maintenir l’entreprise soudée au fil du temps? Qu’est-ce qui nous a permis de passer à travers les temps plus difficiles? Qu’est-ce qui explique les nombreux succès? Nous sommes donc repartis de cette année 1978, là où tout a commencé! Pendant une période de recherche intensive d’une identité pour la nouvelle entreprise, c’est un moment bien précis qui inspira la philosophie de Prével. En vacances. Un bord de mer. Un soleil qui descend à l’horizon. Un souper agréable, du bon vin. Un instant unique qui dégageait le plaisir de profiter de la vie. La mission de Prével serait de créer des lieux qui procureraient exactement cette sensation. Et Prével est né! Dès le tout début, nous avons voulu faire les choses différemment. De la première maison unifamiliale, où nous avons proposé une alternative au bungalow traditionnel, aux projets d’envergure que nous réalisons aujourd’hui, nous avons toujours eu cette envie de créer des lieux où l’on se sent bien. Où l’on a envie de profiter de la vie. Où l’on veut s’attarder. Être avec les gens qu’on aime. Être heureux. Cette notion de plaisir a été notre leitmotiv pendant toutes ces années. L’adoption de notre nouvelle signature s’est ensuite faite tout naturellement : « Un plaisir à vivre ». Elle répond à tellement de facettes de notre identité : le plaisir que nous avons à travailler tous ensemble, le plaisir que nous procurent la création et la réalisation de nos projets, le plaisir que nous espérons pouvoir offrir à nos clients… Autant les petits plaisirs quotidiens d’habiter dans nos projets que le plaisir de vivre l’expérience Prével en interaction avec notre équipe! Avec cette nouvelle signature, nous prenons un engagement. Un engagement autant envers nous-mêmes qu’envers ceux avec qui nous créons des relations. Un engagement à garder la vie simple et agréable. Un engagement à rire et à être léger. Un engagement à donner le meilleur de nous-mêmes pour que Prével soit synonyme de plaisir! Laurence
Iniquité intergénérationnelle : Une proposition de fonds gouvernemental pour faciliter l’accès à la propriété des jeunes Québécois
Dans un contexte de crise du logement exacerbée, entre autres, par l’inflation, les taux d’intérêt élevés et les défis climatiques, Laurence Vincent, présidente de Prével, a présenté une initiative audacieuse visant à soutenir les jeunes adultes dans l’acquisition de leur première propriété. Ce programme, détaillé dans un mémoire déposé à l’Assemblée nationale du Québec, propose des solutions concrètes pour contrer l’iniquité intergénérationnelle en matière d’habitation.
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